尊龙凯时★ღ✿◈!光伏应用★ღ✿◈,尊龙凯时人生就是博官方★ღ✿◈,1588年★ღ✿◈,近代天文学奠基人第谷·布拉赫提出了比托勒密地心说更先进的天文学思想★ღ✿◈。他虽然也认为地球静止不动居于宇宙中心★ღ✿◈,但是也认为水星★ღ✿◈、金星★ღ✿◈、火星★ღ✿◈、木星★ღ✿◈、土星是绕太阳旋转的★ღ✿◈。
这就是“第谷体系”★ღ✿◈,一种介乎托勒密的地心体系和哥白尼的日心体系之间的宇宙体系★ღ✿◈。但“第谷体系”本质上还是地心说★ღ✿◈,至多是地心说和日心说的综合体★ღ✿◈。就像是今天的城市配套服务商★ღ✿◈,是各种产业形态的组合★ღ✿◈,本质是还是开发商★ღ✿◈。
后来Z6尊龙官网★ღ✿◈,第谷把才华出众的学生开普勒推荐给国王★ღ✿◈,而且把自己20多年辛勤工作积累下来的观测资料和手稿★ღ✿◈,全部交给开普勒使用★ღ✿◈。
通过研究老师留下的珍贵资料★ღ✿◈,开普勒提出行星运动的三大定律★ღ✿◈,绘制出了第一张精确的太阳系地图★ღ✿◈,证实和发展了哥白尼的日心说★ღ✿◈。当时哥白尼的日心说白兔糖漫画下载★ღ✿◈,还受到宗教的迫害和科学家的嘲讽★ღ✿◈,他临死才敢出版核心著作★ღ✿◈。
当时有一个难题★ღ✿◈,就是地心说和日心说都无法解释火星运行的诡异现象★ღ✿◈。临终前★ღ✿◈,第谷语重心长地对学生说★ღ✿◈:“其他一切麻烦都没有了★ღ✿◈,现在只剩下火星了” ★ღ✿◈。开普勒正式借助对火星的研究★ღ✿◈,走上路与老师对立的发展道路★ღ✿◈。
现在★ღ✿◈,王石留给郁亮的股权分散难题★ღ✿◈,在20年内两次引发股权大战★ღ✿◈,是不是很像第谷和哥白尼都无法驯服的火星轨迹呢?
如果郁亮站在开普勒当年的角度上★ღ✿◈,应该发展更先进更高级形式的“日心说”★ღ✿◈,还是在老师既定的传统道路上发展“第谷体系”?
从履历上来看★ღ✿◈,郁亮1993年任万科财务顾问公司总经理★ღ✿◈,在这个位置上呆了六年★ღ✿◈。1999年又兼财务负责人★ღ✿◈。这不就是财务出身嘛★ღ✿◈。在媒体和大众眼中★ღ✿◈,名副其实呀★ღ✿◈。
会上★ღ✿◈,主持人急忙纠正记者的说辞★ღ✿◈,郁亮也用较大篇幅来解释白兔糖漫画下载★ღ✿◈。财务出身★ღ✿◈、战投帮★ღ✿◈,都不能涵盖他在万科28年的宏伟功绩Z6尊龙官网★ღ✿◈。
在宫斗论的语境下★ღ✿◈,如果没有强效的反驳证据Z6尊龙官网★ღ✿◈,大人物不与小误解计较★ღ✿◈,总会越描越黑★ღ✿◈,掉进预设陷阱★ღ✿◈。
近来★ღ✿◈,媒体小编们又发起一拨对万科情怀和理想的缅怀★ღ✿◈。都说王石离开★ღ✿◈,万科的精神和温度不再★ღ✿◈。万科在万亿的大道上狂奔★ღ✿◈,只剩下利润和财务数字★ღ✿◈。
“一说财务就没理想★ღ✿◈,钻到钱眼里去了★ღ✿◈。” 财务技能越牛逼越被证明没有情怀★ღ✿◈,公司业绩越好越成为被攻击的口实★ღ✿◈。
在人们眼中★ღ✿◈,万科就是最有情怀和理想的房企★ღ✿◈,天生与王石绑在一起★ღ✿◈,与财务和资金无缘★ღ✿◈,再如何努力★ღ✿◈,都无法改变烙进人们心中的已有认知★ღ✿◈。
其实★ღ✿◈,郁亮也成被媒体评为“最坚韧不拔的理想主义者”★ღ✿◈,带领团队去登过珠峰★ღ✿◈,也从油腻大叔瘦成帅哥型男★ღ✿◈。千亿目标和万亿梦想★ღ✿◈,都是郁亮提出来的★ღ✿◈。合伙人制度也是郁亮的重大创新★ღ✿◈。
财务负责人的天生责任是为资金安全和业绩增长负责★ღ✿◈,对温暖人心的情怀也无心无力★ღ✿◈。出身决定论★ღ✿◈,有时候有一定的道理★ღ✿◈。
老姜头看来★ღ✿◈,落入凡间就落入凡间吧★ღ✿◈,哪怕是落入风尘★ღ✿◈,也不要用创业家的圣德来要求职业经理人★ღ✿◈。把自己架在火上烤★ღ✿◈,总会被烤干烤糊的★ღ✿◈。
同时★ღ✿◈,瓜众又喜欢看热闹★ღ✿◈。看热闹罢了★ღ✿◈,还喜欢起哄★ღ✿◈,撺掇第二代跟第一代打起来★ღ✿◈。学生背叛老师★ღ✿◈,儿子逼宫老子最好看★ღ✿◈。美国总统选举★ღ✿◈,哪次对前总统黑的越狠★ღ✿◈,哪次的收视率就越高★ღ✿◈。不敢超越前任★ღ✿◈,就不是英雄★ღ✿◈,就是无能★ღ✿◈。
然而★ღ✿◈,对郁亮来说★ღ✿◈,否定王石的情怀★ღ✿◈,是要犯众怒的★ღ✿◈。否定他★ღ✿◈,也是否定自己当总裁的17年★ღ✿◈,毕竟万科的理想主义多数也是靠自己去落地执行的★ღ✿◈。总不能自掘坟墓吧★ღ✿◈,况且还有更重要的使命在等着郁亮去完成★ღ✿◈,千万别被虚情假意所蒙蔽★ღ✿◈。
来了一个读书人甚至还是个会写诗的银行家祝九胜来当总裁Z6尊龙官网★ღ✿◈,万科的人文气质和利润导向★ღ✿◈,可以得到很好的平衡★ღ✿◈。
但是★ღ✿◈,万科还很帅★ღ✿◈、还很潮★ღ✿◈、还很运动啊★ღ✿◈。九哥(祝九胜江湖别号)这点不够万科Z6尊龙官网★ღ✿◈。王石完成“7+2”壮举★ღ✿◈,郁亮明显是运动员总裁★ღ✿◈,到九哥这里却是烟酒均沾油腻大叔★ღ✿◈,百度搜的照片更是有损万科帅气时尚的形象★ღ✿◈。一代不如一代啊★ღ✿◈。
“在万科来说★ღ✿◈,王石主席举起的理想主义的大旗★ღ✿◈,一定会在万科未来继续高举下去★ღ✿◈,这点不会有任何疑问★ღ✿◈。”这是对质疑的回应★ღ✿◈,仅仅是回应就行了★ღ✿◈,千万别当真★ღ✿◈。
万科已经连续两年错失行业老大的宝座了白兔糖漫画下载★ღ✿◈。在地产人心中★ღ✿◈,已经习惯了万科是理所当然的老大★ღ✿◈,跟老大抢位置的神话最终都变成了笑话★ღ✿◈。
相信万科人★ღ✿◈,也已经把行业老大当成习惯性的荣耀★ღ✿◈。老姜头也注意到★ღ✿◈,1月份万科的销售额又保持了全国领先★ღ✿◈。
正像媒体人所言★ღ✿◈,祝九胜不是干房地产的★ღ✿◈,没有做过项目★ღ✿◈,他只是一个在金融领域描绘出资本蓝图的金融家★ღ✿◈。
在中国的文化环境里★ღ✿◈,长期以来都有一线大将做统帅的传统★ღ✿◈。前线是作战部队★ღ✿◈,后线是管家团队★ღ✿◈,让管家统领将士★ღ✿◈,外行领导内行★ღ✿◈,一线将士不服啊★ღ✿◈。
出乎业界意料★ღ✿◈,作为一家明星公司★ღ✿◈,一个没有长期在公众视野中出现的人★ღ✿◈,突然出来做总裁★ღ✿◈,确实内外部都比较惊讶★ღ✿◈。而传言最多的太子最终落选★ღ✿◈。
短时间内★ღ✿◈,大众和媒体只能简单的通过显著的标签来认知新事物★ღ✿◈。财务帮★ღ✿◈,是最好的词汇★ღ✿◈,既有出身论★ღ✿◈,又有宫斗的色彩★ღ✿◈。
以资历和能量★ღ✿◈,而祝九胜很可能就是那个可以全面“hold得住”的人★ღ✿◈,毕竟他还是财神爷★ღ✿◈,郁亮也是从这条路上打败无数竞对坐稳总裁的★ღ✿◈,带动公司从百亿爬到千亿★ღ✿◈,又上升到5000亿的★ღ✿◈。
在万科★ღ✿◈,没有削不平的山头★ღ✿◈。正如郁亮所说★ღ✿◈,万科的人才积淀很厚★ღ✿◈,一大长传名单★ღ✿◈,选谁都有理由★ღ✿◈,选谁都是困难的★ღ✿◈。为什么就认为必须选你呢Z6尊龙官网★ღ✿◈。
万科是靠一整套制度在发展的★ღ✿◈,不是靠几个明星经理人发展起来的★ღ✿◈。还在万科的牛人那么多★ღ✿◈,离开的牛人也有那么多★ღ✿◈。不服者★ღ✿◈,可以离开★ღ✿◈。
从2001年郁亮任总经理以后★ღ✿◈,就意味着万科走的是财务主导的国际化道路★ღ✿◈,一线业务总很难再荣升为总裁了★ღ✿◈。18年后★ღ✿◈,郁亮更不可能逆潮流而动★ღ✿◈,再回到过去的人事任命模式★ღ✿◈。
当时“四万亿”还没出来★ღ✿◈,等待上市钱救命的恒大香港上市遇阻差点over★ღ✿◈,才有了后面的戏剧与传奇★ღ✿◈。绿城因为几笔到期的可转债险些破产了★ღ✿◈。
万科是降价的“带头大哥”★ღ✿◈,最低折扣达到7.5折★ღ✿◈,让房企普遍措手不及★ღ✿◈,激怒了业主打砸售楼处★ღ✿◈。南京市政府又给万科开了四千万罚款单★ღ✿◈。但万科迅速回笼了资金★ღ✿◈,确保了企业正常运转★ღ✿◈,第二年再度高歌猛进★ღ✿◈。
在这前一年★ღ✿◈,九哥大笔一挥★ღ✿◈,代表万科的王文金从深圳建行拿到了200亿授信★ღ✿◈。那一年万科销售额才500多亿★ღ✿◈。
从那以后★ღ✿◈,万科和精明的房企都有了存储现金的习惯★ღ✿◈,以备意外危机★ღ✿◈。2016年底万科持有货币资金870亿元★ღ✿◈。而恒大集团可使用资金高达3380亿元★ღ✿◈。
十年一轮回★ღ✿◈。2018年★ღ✿◈,又是房地产的“小年”★ღ✿◈。各地房企的资金状况再度紧张★ღ✿◈,地产融资收紧★ღ✿◈,风声鹤唳额★ღ✿◈。可能不仅仅是销售上的小年★ღ✿◈,更多是融资困难白兔糖漫画下载★ღ✿◈,甚至是小小年★ღ✿◈。
尽管房地产是资金高度密集型的行业★ღ✿◈,未来也是朝这个方向发展Z6尊龙官网★ღ✿◈,但是目前为止其他房企中★ღ✿◈,只有经历严重资金危机的绿城的总裁曹舟南是财务出身★ღ✿◈。但是这却比王石任命财务出身的郁亮当总经理★ღ✿◈,晚了整整15年★ღ✿◈。
一线大将做总裁★ღ✿◈,在别的房企正合适★ღ✿◈,但在万科早就过时了★ღ✿◈。请财务总监做总裁★ღ✿◈,在隔壁家仍是领先★ღ✿◈,对万科来说也却是穿旧鞋走老路★ღ✿◈。
当初★ღ✿◈,王石就选择了一条资金安全为基石的经营道路★ღ✿◈,并用财务出身的郁亮做总裁★ღ✿◈,与自己形成互补★ღ✿◈,而没有选择业务出身的封疆大吏★ღ✿◈,足见王石的远见和对企业经营的深刻认知★ღ✿◈。
郁亮选了一个经济学背景★ღ✿◈、管理资金和财务的人来做总裁★ღ✿◈,这点挺像王石的★ღ✿◈。当然白兔糖漫画下载★ღ✿◈,也会被人认为是财务帮★ღ✿◈。
以前郁亮仅仅是企业内部的财务出身★ღ✿◈,现在祝九胜更多是来自万科外部的银行家标签★ღ✿◈。在资金这条线上的人事安排★ღ✿◈,万科又领先了行业一大步★ღ✿◈。
但是★ღ✿◈,仅从财务角度来看★ღ✿◈,九哥的任命浪费了万科总裁宝座的含金量★ღ✿◈。2001年起郁亮做总裁★ღ✿◈,万科就已经解决了资金安全的制度安排★ღ✿◈,从根本上保证了近20年持续长跑的精力充沛★ღ✿◈。无论祝九胜在不在万科★ღ✿◈,或者他做不做总裁★ღ✿◈,王文金主管财务时★ღ✿◈,万科就已经没有了资金链安全问题★ღ✿◈。
外界的“财务帮”控制论★ღ✿◈,无非是想说明★ღ✿◈,郁亮拉祝九胜上来★ღ✿◈,就是要一起干城市配套服务商这项多元化的事情★ღ✿◈。郁亮和九哥都在强调★ღ✿◈,谁也不会改变万科的战略方向★ღ✿◈,城市配套服务商★ღ✿◈。
去年四季度★ღ✿◈,新派公寓★ღ✿◈、保利★ღ✿◈、旭辉领寓等REITs分别获批发行★ღ✿◈,开创国内各类REITs的先河★ღ✿◈。
行业在规模化的路上狂奔十年★ღ✿◈,金融化的特征也越来越明显★ღ✿◈。2017年房地产REITS获得阶段性的发展★ღ✿◈,已经是改革开放后重大的经济制度的创新★ღ✿◈。可惜的是★ღ✿◈,万科却没有在这一轮上领先★ღ✿◈。
财务总+银行家的金融CP是最具天然条件的★ღ✿◈。公告发出★ღ✿◈,释放的信号就意味着万科在金融化方向有大的动作★ღ✿◈。这是行业众望所归的★ღ✿◈。
1月30日★ღ✿◈、31日★ღ✿◈,万科独立董事刘姝威连发两文★ღ✿◈。先要求证监会命令宝能清盘逾期的资管计划★ღ✿◈,后又针对宝能的回应进行追问★ღ✿◈。姚振华至今兜里装着600亿的盈余★ღ✿◈,还未退场★ღ✿◈。
而在1月31日晚★ღ✿◈,1月份最后的时间点上★ღ✿◈,万科发布公告称★ღ✿◈,董事会主席郁亮不再兼任总裁★ღ✿◈、首席执行官★ღ✿◈,万科董事会聘任祝九胜为公司总裁★ღ✿◈、首席执行官★ღ✿◈。
这是一个仓促上位的总裁★ღ✿◈,仿佛是古代临时受命登基的皇帝★ღ✿◈。事先没有预热★ღ✿◈,事后连一个红光亮的照片都没有★ღ✿◈。新总裁的媒体见面会★ღ✿◈,只有半个小时★ღ✿◈,也没有万科字样的标识★ღ✿◈。一切迹象只能说明两个字★ღ✿◈,仓促★ღ✿◈。
祝九胜的资历和年龄★ღ✿◈,他还算是与郁亮同辈的第二代接班人★ღ✿◈。第二代接班★ღ✿◈,就是要解决第一代遗留的任务白兔糖漫画下载★ღ✿◈。
创一代雄才大略★ღ✿◈,打造战舰渡过急浪险滩★ღ✿◈,创二代改变航向驶进更加平稳广阔的汪洋大海★ღ✿◈。这是创二代的使命★ღ✿◈。
过去20年★ღ✿◈,财务出身的老总做总裁★ღ✿◈,才比大多数业务总做总裁的房企持续领先★ღ✿◈。未来★ღ✿◈,升级版的银行家来做总裁★ღ✿◈,才可能引领下一个新的黄金十年★ღ✿◈。
从公开信息看★ღ✿◈,被媒体称为在宝万之争中扮演军师角色的祝九胜★ღ✿◈,拥有深厚的金融从业背景★ღ✿◈。在从公众视线年★ღ✿◈,默默做了大量的金融布局★ღ✿◈,相信都是在为股权纷争的彻底解决来做准备★ღ✿◈。
郁亮+九哥的CP组合★ღ✿◈,必然使命是要解决股权分散的问题★ღ✿◈,最终解除万科长治久安的核心危机★ღ✿◈,为下一个二十年的黄金时代铺平道路★ღ✿◈。如果再来第三次★ღ✿◈,万科恐怕就在劫难逃了★ღ✿◈。
王石+郁亮白兔糖漫画下载★ღ✿◈,超明星战队才赢得第一才股权大战★ღ✿◈,第二次还只是阶段性胜利★ღ✿◈。郁亮+祝九胜★ღ✿◈,给股权大战的胜利带来新的希望★ღ✿◈。这也是郁亮从职业经理人上升到企业家的必经考验Z6尊龙官网★ღ✿◈。